第五角色的选择直接影响团队整体战斗力和战术搭配的灵活性。第五角色通常作为团队中的补充位，需要根据前四个角色的职业构成进行针对性选择。常见思路是补足团队短板，比如缺乏控制时选择蓝银草，需要额外治疗时考虑琉璃塔，或是增加一个副输出位来提升伤害上限。第五角色的定位应当明确，避免与主力角色功能重叠造成资源浪费。
从职业特性来看，第五角色优先考虑柔骨兔或蓝银草这类多功能武魂。柔骨兔作为敏捷型武魂，具备高暴击和闪避能力，在PVP中能有效牵制敌方主力，为团队创造输出空间。蓝银草则提供稳定的群体控制效果，其缠绕技能在副本和团战中都能发挥关键作用。若团队已有足够控制，第五角色可选择白虎或熊这类防御武魂来增强前排承伤能力，特别是在高难度副本中能显著提升团队生存率。
属性加点和技能搭配对第五角色同样重要。若选择输出型武魂，应优先提升暴击和攻击属性；控制型则需注重速度和效果命中属性。第五角色的技能建议选择团队增益类或群体效果类，比如琉璃塔的治疗增幅或蓝银草的群体束缚。需第五角色通常资源投入较少，因此技能选择应以功能性为主，避免追求高伤害而浪费有限资源。
团队配合是第五角色选择的核心考量因素。当队伍采用双辅助阵容时，第五角色可补充AOE伤害；若团队为三保一阵容，则建议选择具备保护能力的武魂。在后期玩法中，第五角色往往需要根据敌方阵容灵活调整，比如面对高爆发队伍时可换上防御武魂，对抗控制型队伍时则选择净化类技能。这种动态调整能最大化第五角色的战术价值。
作为团队中资源优先级最低的角色，第五角色装备和魂环应以性价比为主，紫色品质魂环搭配合理属性即可满足需求。武魂真身和天赋系统不必追求满级，将关键天赋点出即可。这种资源分配方式能确保主力角色成长的同时，让第五角色保持基本战斗力。部分特殊副本需要第五角色携带特定魂环，平时可预留部分资源以备调整。
长期培养角度来看，第五角色选择还需考虑版本适应性和成长潜力。建议优先培养那些在多种阵容中都能发挥作用的万金油型武魂，比如同时具备控制和输出的蓝银草，或是集治疗与增益于一身的琉璃塔。这类武魂即使版本变化也能保持较高出场率，避免因版本调整导致资源浪费。同时要注意收集第五角色的备用武魂，以应对不同战斗场景的需求变化。
