在攻城掠地中，武将是非常宝贵的资源。他们不仅能够带领军队征战四方，还能够提升你的城池产出，增强城防能力。每一个武将都有其独特的价值和作用，理解每一位武将的特性和优势，将是走向成功的关键一步。
对于新手玩家来说，随着游戏的深入，可能会遇到武将数量超过上限，或是想要为更高级别的武将腾出空间等情况。这时，解雇武将便成为了一个选项。在游戏中，玩家确实可以通过特定的操作来解雇旗下的武将，但这需要谨慎考虑，因为一旦解雇，除非是通过特定的道具或活动，否则无法再次获得相同的武将。
解雇武将意味着你将失去一个助力你发展的角色。虽然短期内可能会为你带来一些简单的好处（比如腾出空间，或是获取一定的资源），但长期来看，这可能会削弱你的整体实力。尤其是一些具有特殊技能和用处的武将，一旦失去，可能会对你的发展产生不利影响。
超出武将上限且没有更多空间：当你的武将数量达到上限，而你又无法或不想扩展更多的空间时，可以考虑从最不常用或最弱的武将中挑选一些解雇，以便给更有潜力或更适合你当前策略的新武将留出空间。
资源紧缺时期：在极端情况下，如果你急需资源以维持城池运营或扩展，而当前手边的武将中有部分是你短时间内用不到的，这时可以考虑解雇这些武将来换取必要的资源。
策略调整：当你的游戏策略发生较大调整，部分武将不再适应你的策略时，可以考虑将他们解雇，从而为更适应当前策略的武将腾出空间。
优先提升核心武将：识别并专注于提升那些对你的策略最为关键的武将，使他们成为你最强大的力量。
适时扩展武将上限：游戏中通常有方法可以扩大你的武将上限，适时的进行扩展，可以让你有更多的灵活性来管理你的武将团队。
合理规划武将使用：根据游戏进行阶段和你的具体需求，合理规划每位武将的使用，尽量避免有价值的武将被误解雇。
总的来说，虽然手游攻城掠地允许玩家解雇武将，但这并不是一个轻率的决定。武将对于提升玩家实力和扩张领土起着重要的作用。新手玩家在考虑解雇武将前，应该充分考虑所有的因素，并尽可能规划长远，以免因短见而损失了无法回收的宝贵资源。正确管理武将，是攻城掠地游戏策略中的重要一环，每个决定都可能影响到你的整体发展和游戏体验。
